Horse Factor
das Miteinander gewinnt
Unser Antrieb ist es, Unternehmen und Menschen für heutige und zukünftige Herausforderungen fit zu machen.
Sie bewegt es genauso wie uns, sich durch die Menschen im Unternehmen vom Wettbewerb abzuheben?
Ob als guter Lieferant von Produkten und Dienstleistungen oder als Arbeitgeber, bei dem sich Mitarbeitende wohl und ernst genommen fühlen, um die Unternehmensziele gemeinsam und engagiert zu erreichen.
Weg von Ängsten, Beurteilungen und Zynismus. Hin zu echtem Interesse, Neugier und Freude, die Ihr Unternehmen mit Willensstärke zu mehr Erfolg führen. Dafür brauchen Sie, die Mitarbeitenden und ihre Organisation eine hohe Reflexion der Ist-Situation. Wenn Ihnen diese bewusst ist, lassen sich neue Wege etablieren, die Sie noch effektiver und effizienter am Markt agieren lassen.
Wir sind davon überzeugt: Angst frisst exzellente Ergebnisse!
Noch in zu vielen Unternehmen herrscht Angst als Mittel der Motivation zur Zielerreichung. Doch das ist aus unserer Sicht viel zu kurzfristig gedacht. Mitarbeitende fühlen sich dadurch in die Opferrolle getrieben, nichts bewegen und mitgestalten zu können. Sie fragen nicht nach und übernehmen wenig Verantwortung über den eigenen Tellerrand hinaus zu handeln und zu denken. Oft kommt an dieser Stelle folgende Aussagen: „Dafür werde ich nicht bezahlt“.
Wenn Sie nachhaltige Erfolge für Ihr Unternehmen erreichen wollen, brechen Sie zu einer neuen Reise werteorientierter und zeitgemäßer Unternehmenskultur auf.
Wir helfen Ihnen weit über den Horse Factor hinaus, Ihr Unternehmen und Ihre Menschen im Unternehmen für die schnelllebige Zeit erfolgreich zu machen. Heute wollen sich Menschen mit ihren Stärken einbringen, Vertrauen und ein starkes Miteinander erleben. Die Zeit des Gegeneinanders und Befriedigung des Egos sind schlicht weg vorbei!
Mitarbeitende wollen lernen, sich weiterbilden und über sich hinauswachsen. Das gelingt nur, wenn Unternehmen bereit sind, eine veränderte Haltung einzunehmen.
Wir haben für Sie geballtes Expertinnen Know How im Horse Factor verschmolzen.
Den Horse Factor verstehen wir als Basic, ein tieferes Verständnis von sich selbst und dem eigenen Verhalten zu bekommen.
Wir sind mit Leidenschaft zur Personal- und Unternehmensentwicklung für Sie da! Wir bewegen uns für Sie und mit Ihnen zu diesen spannenden Herausforderungen:
Agile Unternehmensführung
Wertschätzende Kommunikation in Unternehmen
Moderne Leadership
Persönlichkeitsentwicklung
Anne-Kristin Kolling
Die engagierte Ideengeberin
Ich bin Maßschneiderin für intelligente und wirkungsvolle Trainingsformate.
Wer mit mir arbeitet, bekommt nichts von der Stange. Training, Beratung und Prozessbegleitung werden stets individuell und mit Leidenschaft und Augenmaß konzipiert. Mein Anspruch: Meine Kunden sollen Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse unmittelbar in ihre berufliche Situation übertragen und sich gerade auch in Veränderungssituation wirksam bewegen können.
Mein Motto ist „Lernen, was bewegt!“ :
Die Köpfe, Herzen und Handlungen und daraus resultierend die guten Geschäfte.
0173 - 373 17 93
Cornelia Stöckmann
Die begeisternde Motivatorin
Ich bin Cornelia Stöckmann, Management Trainerin, Leadership Expertin und Persönlichkeitsprofil-Spezialistin.
Ich helfe Managern, Führungskräften und Vertrieblern eine überzeugende Kommunikation zu gestalten, die Sie zu effektiveren Ergebnissen führt. Mit einer wissenschaftlich fundierten Methode zeige ich Ihnen am Tag zwei des Horse Factors mit viel Leidenschaft, Dynamik, Management- und Vertriebserfahrung, wie Sie mit einer klareren und typgerechten Kommunikation mehr Motivation für sich selbst und Ihr Umfeld erzeugen und in der Praxis anwenden können.
0152 - 21 96 59 77
Doris Elfert
Die herzliche Unterstützerin
Mein Anliegen: Sicherheit und Freude an guter Personalführung.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die kostbarste Ressource im Unternehmen. Fühlen sie sich im Betrieb und im Team wohl, steigt auch die Leistungsbereitschaft. Als Führungskraft haben Sie die Verantwortung für die optimale Besetzung an den richtigen Stellen und ein förderliches Miteinander. Dafür braucht es neben guten Rahmenbedingungen, einer fairen Bezahlung auch Ihr Know How zu Führungsaufgaben und die Auseinandersetzung mit der Führungsrolle. Wenn Sie von anderen hören, dass Ihre Mitarbeitenden gerne bei Ihnen arbeiten und sie weiterempfehlen, ist Ihre Firma erfolgreich.
Gerne stelle ich Ihnen meine 24 Jahre Erfahrung als Unternehmerin, selbständige Trainerin und Beraterin mit und ohne Mitarbeitende, sowie im Anstellungsverhältnis für Personalfragen zuständig, zur Verfügung.
0174 - 142 82 59
Ihre Feedback-Geber
ADRESSE
Anne-Kristin Kolling
Personal- und Organisationsentwicklung
Bodelschwinghstraße 80
99425 Weimar
TELEFON
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